海外における法定雇用率

国内で法定雇用率を達成した企業は48.6%にとどまるが、海外ではドイツが5%、フランスも6%と日本より高い雇用を義務付ける。

また、アメリカやイギリスでは、法定雇用自体が障害者を差別することになるものとし、制度自体が存在しない。

いずれにしても、働き方や生活など質的な改善が重要で、少子高齢化で人手不足が進む中、戦略的に障害者雇用を考える必要がある。